Efficold souhaite créer de la valeur en proposant des produits attrayants, éthiques et de qualité.
Nous abordons toutes les phases du processus – conception, approvisionnement, contrôle qualité des produits, fabrication, logistique et vente – à travers un modèle reposant sur quatre piliers clés :
+ Santé et sécurité.
+ Normes de travail.
+ Environnement.
+ Éthique des affaires.
En 2021, nous avons réussi avec succès l’audit SMETA effectué par un tiers, avec des résultats satisfaisants.
La sécurité et la santé de nos employés et sous-traitants sont une priorité absolue pour Efficold. Nous avons une responsabilité et nous savons que notre capacité à mener nos activités avec succès dépend d’une bonne santé et de la sécurité (consultez notre site web pour consulter la politique intégrée de l’entreprise).
Nous nous efforçons de garantir un environnement de travail sûr et de créer une culture de la santé et de la sécurité au sein de l’entreprise, favorisant ainsi une performance optimale au travail.
Parmi les initiatives que nous avons mises en place, nous soulignons notamment :
- Un espace sans fumée
- Un centre de premiers secours autorisé
- Un centre de défibrillation cardiaque
Nous assumons la responsabilité d’assurer le respect des droits humains tout au long de notre chaîne de valeur.
Nous sommes engagés dans la protection des droits humains dans tous les domaines de notre activité. Nous nous référons à la Déclaration universelle des droits de l’homme, aux Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme, ainsi qu’aux Principes fondamentaux promus par l’Organisation internationale du travail (OIT).
Nous assumons l’engagement et la responsabilité de garantir le respect des droits humains tout au long de notre chaîne de valeur, y compris nos employés, nos fournisseurs, les communautés dans lesquelles nous opérons et bien sûr, nos clients.
Respecter et préserver l’environnement n’est pas seulement un argument commercial, c’est un engagement envers le monde qui nous entoure. Chez Efficold, nous contribuons à un avenir durable pour être meilleurs dans ce que nous faisons et dans ce que nous voulons être. C’est pourquoi nous soutenons la technologie de réfrigération écologique en utilisant des technologies et des matériaux plus écoénergétiques et respectueux de l’environnement.
Le respect de l’environnement est étroitement lié à la consommation d’énergie dans notre secteur. C’est pourquoi nous parvenons à réaliser des économies d’énergie allant jusqu’à 73% sur certains modèles grâce à plusieurs facteurs tels que l’utilisation de réfrigérants hydrocarbures, une isolation accrue, un contrôle intelligent en mode Eco, l’éclairage à LED, etc.
Nous disposons d’un système certifié basé sur la norme ISO 14001, et il convient de souligner que depuis 2019, nous mesurons l’empreinte carbone au niveau du groupe.
Nos employés sont notre actif le plus précieux, c’est pourquoi nous avons mis en place :
- Une convention collective propre à notre entreprise.
- Un plan d’égalité.
- Un code de conduite (disponible sur notre site web).
Efficold s’engage à développer ses activités selon les normes d’éthique établies. Pour ce faire, nous créons et partageons notre culture éthique avec nos fournisseurs et nos clients. À l’égard de nos fournisseurs, nous avons élaboré un code de conduite afin de communiquer ces valeurs et de travailler ensemble selon ces normes.
Dans le cadre de toutes ces initiatives, nous développons différentes activités relevant de la responsabilité sociale, en mettant l’accent sur:
La promotion du sport: Efficold soutient le sport de la région en signant des accords de collaboration.
Nous collaborons avec des entités de formation pour le développement, l’apprentissage et l’intégration des élèves dans le monde du travail. À cet effet, Efficold a signé des accords avec les organisations suivantes:
| CENTRO |
ESPECIALIDAD |
| CENTRO FORMATIVO ANTEQUERA | FPGS GESTIÓN VENTAS Y ESPACIOS COMERCIALES |
| ALBORÁN FORMACIÓN (MONTILLA) | MONTAJE Y MANTENIMIENTO SIST AUTOMAT INDUSTRIAL |
| IES SIERRA DE ARAS | FPGM INSTALACIONES FRIGORIFICAS Y CLIM. |
| IES SIERRA SUR (OSUNA) | ROBÓTICA Y AUTOMATIZACIÓN |
| IES SIERRA DE ARAS | FPGS COMERCIO INTERNACIONAL |
| IES JUAN DE AREJULA | ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS |
| ALBORÁN FORMACIÓN (MONTILLA) | SOLDADURA OXIGAS Y MIG-MAG |
| IES HIMILCE (LINARES) | 2º FPIGS AUTOMATIZACION Y ROBOTICA |
| IES LOS COLEGIALES (ANTEQUERA) | FPGM FRIO Y CALOR |
| CÁMARA DE COMERCIO | GESTOR DE ALMACÉN Y CARRETILLA |
| ESCUELA DE MADERA DE ENCINAS REALES | MECANIZADO DE MADERA Y DERIVADOS |
| IES MÁRQUÉS DE COMARES | 2º FP EFICIENCIA ENERGÉTICA |
| IES FELIPE SOLIS VILLECHENOUS | 2º FP TELECOMUNICACIONES |
Pendant la pandémie, nous avons contribué en fournissant des masques à différentes organisations en difficulté économique.
