Efficold quiere crear valor a través de la creación de productos atractivos, éticos y de calidad.
Abordamos todas las fases del proceso-diseño, aprovisionamiento, control de calidad de producto y fabricación, logística y venta a través de un modelo con cuatro pilares clave:
+ Salud y seguridad.
+ Estándares de trabajo.
+ Medio ambiente
+ Ética empresarial
Durante el año 2021 hemos pasado satisfactoriamente auditoría SMETA por una tercera parte con resultados satisfactorios.
La seguridad y la salud de nuestros empleados y contratistas constituyen una prioridad absoluta para Efficold. Tenemos una responsabilidad y sabemos que nuestra capacidad para llevar a cabo nuestras actividades con éxito depende de una buena salud y de la seguridad (disponible para consulta en nuestra web la política integrada de la compañía)
Tratamos de asegurar un entorno de trabajo seguro y crear una cultura de salud y seguridad dentro de la empresa que favorezca una actuación óptima en el trabajo.
Para ello entre otras iniciativas que hemos implantado destacamos:
- Espacio libre de humos
- Centro de primeros auxilios autorizado
- Centro cardioprotegida
Asumimos la responsabilidad de asegurar el respeto a los Derechos Humanos a lo largo de toda nuestra cadena de valor.
Estamos comprometidos con la protección de los Derechos Humanos en todos nuestros ámbitos de actuación. Tenemos como referencia la Declaración Universal de Derechos Humanos , los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de Naciones Unidas y los Principios Fundamentales que promueve la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
Asumimos el compromiso y la responsabilidad de asegurar el respeto a los Derechos Humanos a lo largo de toda nuestra cadena de valor, incluyendo a nuestros empleados, nuestros proveedores, las comunidades en las que operamos y, por supuesto, nuestros clientes.
Respetar y preservar el medio ambiente no es un argumento comercial, es un compromiso con el mundo que nos rodea. En efficold contribuimos a un futuro sostenible para ser mejores en lo que hacemos y en lo que queremos ser, y para ello apostamos por el frío ecológico con la utilización de tecnologías y materiales más eficientes energética y medioambientalmente.
El respeto hacia el medio ambiente está altamente vinculado al consumo energético en nuestro sector. Por eso, conseguimos hasta un ahorro energético del 73% sobre algunos modelos gracias a varios factores como los refrigerantes hidrocarburos, mayor aislamiento, control inteligente con modo Eco, iluminación mediante LED, etc.
Contamos con un sistema certificado basado en la ISO 14001 y cabe destacar que desde el año 2019 medimos la huella de carbono a nivel del grupo.
Nuestros empleados son el activo más valioso por ello hemos desarrollado:
- Convenio colectivo propio
- Plan de igualdad
- Código de conducta (disponible para consulta en nuestra web)
Efficold se encuentra comprometida con el desarrollo de su negocio dentro de los estándares de ética establecidos, para ello creamos y compartimos nuestra cultura ética con nuestros proveedores y nuestros clientes. De cara a nuestros proveedores hemos creado un código de conducta para comunicar estos valores y trabajar conjuntamente bajo estos estándares.
Dentro de todas estas iniciativas desarrollamos diferentes actividades enmarcadas en el ámbito de la responsabilidad social destacando entre ellas,
Promovemos el deporte. Efficold promueve el deporte de la comarca firmando convenios de colaboración.
Colaboramos con entidades formativas para el desarrollo, aprendizaje e integración de los alumnos al mundo laboral. Para ello Efficold ha firmado convenios con las siguientes organizaciones:
| CENTRO |
ESPECIALIDAD |
| CENTRO FORMATIVO ANTEQUERA | FPGS GESTIÓN VENTAS Y ESPACIOS COMERCIALES |
| ALBORÁN FORMACIÓN (MONTILLA) | MONTAJE Y MANTENIMIENTO SIST AUTOMAT INDUSTRIAL |
| IES SIERRA DE ARAS | FPGM INSTALACIONES FRIGORIFICAS Y CLIM. |
| IES SIERRA SUR (OSUNA) | ROBÓTICA Y AUTOMATIZACIÓN |
| IES SIERRA DE ARAS | FPGS COMERCIO INTERNACIONAL |
| IES JUAN DE AREJULA | ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS |
| ALBORÁN FORMACIÓN (MONTILLA) | SOLDADURA OXIGAS Y MIG-MAG |
| IES HIMILCE (LINARES) | 2º FPIGS AUTOMATIZACION Y ROBOTICA |
| IES LOS COLEGIALES (ANTEQUERA) | FPGM FRIO Y CALOR |
| CÁMARA DE COMERCIO | GESTOR DE ALMACÉN Y CARRETILLA |
| ESCUELA DE MADERA DE ENCINAS REALES | MECANIZADO DE MADERA Y DERIVADOS |
| IES MÁRQUÉS DE COMARES | 2º FP EFICIENCIA ENERGÉTICA |
| IES FELIPE SOLIS VILLECHENOUS | 2º FP TELECOMUNICACIONES |
Durante la pandemia hemos contribuido con nuestra aportación de mascarillas a diferentes organizaciones con dificultades económicas.
